【957B】全新📕《AI分析,高薪者的省力工作法:表現傑出和表現平平的人哪裡不同?18,000名工作者行為》越川慎司
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【957B】全新📕《AI分析,高薪者的省力工作法:表現傑出和表現平平的人哪裡不同?18,000名工作者行為大解析,協助日本Panasonic、索尼、日立等企業成功改造。》(平裝),越川慎司 著,劉淳 譯,大是文化,2026/04(初版)、臻品齋書店
書籍介紹:本書以十八萬名工作者行為資料中的一萬八千名樣本為基礎,分析高薪者與一般員工在工作方法上的差異。內容談到高薪者如何提早尋求回饋、主動移動與溝通、用六成情報開始行動,並避免把「做完」誤認為「做好」。它是一本結合 AI 分析、職場行為與效率管理的實用工作術。
作者介紹:越川慎司曾任美國微軟總公司業務執行主管,後創立 Cross River 股份有限公司,推動企業收益方式改革,協助多家企業改善工作流程。其客戶包含 Panasonic、索尼、日立等大型企業,也支援政府組織與多家企業進行工作方式改造。
書店老闆推薦:我推薦這本書給想升遷、提高工作效率、改善職場表現的人。它不是只談努力,而是用數據拆解高薪者的行為模式,讓讀者知道該把力氣放在哪裡。對上班族、主管、HR、培訓講師來說,這本書很適合用來檢查自己的工作習慣。

書籍介紹:本書以十八萬名工作者行為資料中的一萬八千名樣本為基礎,分析高薪者與一般員工在工作方法上的差異。內容談到高薪者如何提早尋求回饋、主動移動與溝通、用六成情報開始行動,並避免把「做完」誤認為「做好」。它是一本結合 AI 分析、職場行為與效率管理的實用工作術。
作者介紹:越川慎司曾任美國微軟總公司業務執行主管,後創立 Cross River 股份有限公司,推動企業收益方式改革,協助多家企業改善工作流程。其客戶包含 Panasonic、索尼、日立等大型企業,也支援政府組織與多家企業進行工作方式改造。
書店老闆推薦:我推薦這本書給想升遷、提高工作效率、改善職場表現的人。它不是只談努力,而是用數據拆解高薪者的行為模式,讓讀者知道該把力氣放在哪裡。對上班族、主管、HR、培訓講師來說,這本書很適合用來檢查自己的工作習慣。



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