
[58H-4]高績效人力資源管理系統:基於中國創業板上市企業的研究(簡體書) 系列名:高職國家骨幹校項目
NT$ 295.00
高績效人力資源管理系統:基於中國創業板上市企業的研究(簡體書)
系列名:高職國家骨幹校項目
ISBN13:9787309106381
出版社:復旦大學出版社
作者:邢周淩
裝訂/頁數:平裝/235頁
規格:23.5cm*16.8cm (高/寬)
出版日:2014/06/01
邢周凌,管理學博士,北京大學光華管理學院工商管理專業博士后,北京大學金融創新與發展研究中心研究員,北京勞動保障職業學院勞動經濟與管理系教授,省級高校中青年骨干教師,英國林肯大學訪問學者。主要研究方向為人力資源管理,先后在權威期刊或核心期刊上發表有影響的學術論文26篇,其中1篇被EI收錄、15篇被CSSCI收錄、1篇被人大復印資料全文轉載;出版專著1部;主持國家社科基金課題1項,主持并完成省部級課題1項,作為主要研究人員參加國家社科基金課題、省部級課題4項。
第1章緒論
1.1研究背景
1.2高績效人力資源管理系統的內涵
1.3高績效人力資源管理系統的理論基礎
1.4創業板企業概述、特征與人力資源管理現狀
1.5研究方法與內容
第2章文獻回顧
2.1人力資源管理研究綜述
2.2 自主創新理論研究綜述
2.3績效研究綜述
2.4現有研究尚待解決的問題
2.5本章小結
第3章研究假設與理論模型、數據準備、模型檢驗
3.1研究假設與理論模型
3.2數據準備 第1章緒論
1.1研究背景
1.2高績效人力資源管理系統的內涵
1.3高績效人力資源管理系統的理論基礎
1.4創業板企業概述、特征與人力資源管理現狀
1.5研究方法與內容
第2章文獻回顧
2.1人力資源管理研究綜述
2.2 自主創新理論研究綜述
2.3績效研究綜述
2.4現有研究尚待解決的問題
2.5本章小結
第3章研究假設與理論模型、數據準備、模型檢驗
3.1研究假設與理論模型
3.2數據準備
3.3小規模預調研分析
3.4大規模正式調查與數據分析
3.5假設檢驗與模型驗證
3.6本章小結
第4章創業板上市公司高績效人力資源管理與企業績效關系案例研究
4.1 引言
4.2研究方法與設計
4.3案例分析之一:A公司
4.4案例分析之二:B公司
4.5案例分析之三:C公司
4.6案例分析之四:D公司
4.7多案例分析報告
4.8本章小結
第5章討論、結論與對策建議
5.1討論
5.2結論
5.3對策建議
5.4研究的局限
5.5研究展望
后記
參考文獻
附錄1我國創業板企業人力資源管理現狀調查問卷
附錄2創業板企業人力資源管理與企業績效調查問卷(預試)
附錄3我國創業板企業人力資源管理與企業績效調查問卷(正式)

系列名:高職國家骨幹校項目
ISBN13:9787309106381
出版社:復旦大學出版社
作者:邢周淩
裝訂/頁數:平裝/235頁
規格:23.5cm*16.8cm (高/寬)
出版日:2014/06/01
邢周凌,管理學博士,北京大學光華管理學院工商管理專業博士后,北京大學金融創新與發展研究中心研究員,北京勞動保障職業學院勞動經濟與管理系教授,省級高校中青年骨干教師,英國林肯大學訪問學者。主要研究方向為人力資源管理,先后在權威期刊或核心期刊上發表有影響的學術論文26篇,其中1篇被EI收錄、15篇被CSSCI收錄、1篇被人大復印資料全文轉載;出版專著1部;主持國家社科基金課題1項,主持并完成省部級課題1項,作為主要研究人員參加國家社科基金課題、省部級課題4項。
第1章緒論
1.1研究背景
1.2高績效人力資源管理系統的內涵
1.3高績效人力資源管理系統的理論基礎
1.4創業板企業概述、特征與人力資源管理現狀
1.5研究方法與內容
第2章文獻回顧
2.1人力資源管理研究綜述
2.2 自主創新理論研究綜述
2.3績效研究綜述
2.4現有研究尚待解決的問題
2.5本章小結
第3章研究假設與理論模型、數據準備、模型檢驗
3.1研究假設與理論模型
3.2數據準備 第1章緒論
1.1研究背景
1.2高績效人力資源管理系統的內涵
1.3高績效人力資源管理系統的理論基礎
1.4創業板企業概述、特征與人力資源管理現狀
1.5研究方法與內容
第2章文獻回顧
2.1人力資源管理研究綜述
2.2 自主創新理論研究綜述
2.3績效研究綜述
2.4現有研究尚待解決的問題
2.5本章小結
第3章研究假設與理論模型、數據準備、模型檢驗
3.1研究假設與理論模型
3.2數據準備
3.3小規模預調研分析
3.4大規模正式調查與數據分析
3.5假設檢驗與模型驗證
3.6本章小結
第4章創業板上市公司高績效人力資源管理與企業績效關系案例研究
4.1 引言
4.2研究方法與設計
4.3案例分析之一:A公司
4.4案例分析之二:B公司
4.5案例分析之三:C公司
4.6案例分析之四:D公司
4.7多案例分析報告
4.8本章小結
第5章討論、結論與對策建議
5.1討論
5.2結論
5.3對策建議
5.4研究的局限
5.5研究展望
后記
參考文獻
附錄1我國創業板企業人力資源管理現狀調查問卷
附錄2創業板企業人力資源管理與企業績效調查問卷(預試)
附錄3我國創業板企業人力資源管理與企業績效調查問卷(正式)
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