【168A-5】絕版書七成新，《致勝：威爾許給經理人的二十個建言（軟精）》，傑克・威爾許2005/06/01
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【168A-5】絕版書七成新，《致勝：威爾許給經理人的二十個建言（軟精）》，傑克・威爾許（Jack Welch），天下文化，2005/06/01
《致勝》是傑克・威爾許傳授其領導哲學的代表作，內容濃縮他在 GE （通用電氣）多年掌舵經驗，從戰略佈局、人才管理、組織文化，到決策、執行與競爭優勢，一次完整呈現。威爾許以一貫直接、犀利且務實的語氣，挑明經理人最常犯的盲點：逃避衝突、害怕選擇、遲疑不決、容忍平庸，還誤以為「努力就好」。
書中的二十個建言涵蓋：如何打造坦誠文化、如何用人、如何砍掉不適任者、如何抓住勝負關鍵、如何在競爭中保持速度與靈活。威爾許強調，領導不是當好好先生，而是敢於做出艱難但必要的決定。
這本書適合主管、創業者、企業接班人，或正要跨入管理領域的讀者。年代雖有些距離，但其中的原則依然鋒利：坦誠勝過官話；速度勝過繁文縟節；敢決斷的人，永遠比拖延者更靠近成功。這正是威爾許想留下的直球真言。
《致勝》是傑克・威爾許傳授其領導哲學的代表作，內容濃縮他在 GE （通用電氣）多年掌舵經驗，從戰略佈局、人才管理、組織文化，到決策、執行與競爭優勢，一次完整呈現。威爾許以一貫直接、犀利且務實的語氣，挑明經理人最常犯的盲點：逃避衝突、害怕選擇、遲疑不決、容忍平庸，還誤以為「努力就好」。
書中的二十個建言涵蓋：如何打造坦誠文化、如何用人、如何砍掉不適任者、如何抓住勝負關鍵、如何在競爭中保持速度與靈活。威爾許強調，領導不是當好好先生，而是敢於做出艱難但必要的決定。
這本書適合主管、創業者、企業接班人，或正要跨入管理領域的讀者。年代雖有些距離，但其中的原則依然鋒利：坦誠勝過官話；速度勝過繁文縟節；敢決斷的人，永遠比拖延者更靠近成功。這正是威爾許想留下的直球真言。
臻品齋書店在發貨前，
📚書本包裝一層氣泡袋，
再一層強化塑膠包裝袋，
最後才裝進破壞袋！
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