收藏書｜創新經營－向老子學「平衡管理」｜張威龍｜博客思

【書籍介紹】

《創新經營－向老子學「平衡管理」》是一本可從財經理財角度深入閱讀的作品。本書由博客思出版，以下介紹依可核對的書籍內容整理，重點放在全書真正處理的問題、閱讀價值與使用方式，不以空泛宣傳取代內容。

本書「平衡管理」主在探討人們如何在內與外、是與非、對與錯、陰與陽、有與無……等矛盾的極端之間取得平衡，是人與人、人與自然的平衡關系。平衡關系是和諧社會的深層關系，是人生觀也是社會歷史觀。平衡管理是無為有為的平衡，無為是退，有為是進，表面是無為，實際是有為。無為無不為。退是手段，進是目的。

本書有助於現代詭譎多變，競爭劇烈環境中的企業經營者提升為人處事效能，少走彎路，多點理解和認可，輕鬆地從競爭中脫穎而出，邁向新的藍海，使企業長青。本書亦有助於人們在這浮躁的社會中，擁有一絲平和、清靜、安祥的人際關係。

【作者介紹】

本書作者為張威龍。介紹作者時只採用書中可確認的姓名、創作角色與背景，不自行補上學位、職銜、得獎或學術地位；若涉及古代人物，也不從題材或姓名推定朝代。

張威龍 學經歷： 國立臺北大學 企管博士 國立中興大學 企管碩士 經歷： 遠通顧問有限公司 資深顧問╱副總 前尚凱股份有限公司 董事長顧問 前京華超音波（股） 經營顧問、總經理室經理 前松威醫療儀器（限） 董事╱總經理 前保尚行有限公司 總經理 教育訓練類專業講師 經濟日報管理講堂專欄作者（每周二） 前和春技術學院 校長 前科技大學 教授兼管理學院院長、研究所所長、系主任 前崇。

【書店老闆推薦】

以書店老闆的選書經驗，我推薦《創新經營－向老子學「平衡管理」》給企業經營者、主管、創業者、職場工作者，以及需要改善組織協作與決策品質的讀者。我在意的不是封面口號，而是一本書能否讓讀者知道從哪裡開始、如何理解，以及讀完之後可以留下什麼。這本書適合作為主題入門，也能依問題回到相關章節查找。

我建議的讀法是：先找出每章處理的管理問題與適用條件，再對照自己的團隊、顧客或工作流程，挑一項可觀察的做法小規模實行並記錄結果。它對讀者最實質的幫助，是釐清經營與組織問題的結構，把案例和觀念轉化為能在工作現場測試、修正與持續累積的管理方法。讀完後可留下三項紀錄：最重要的新理解、仍待查證的疑問，以及下一個可執行的行動；隔一段時間再回顧，才能讓閱讀真正轉化為工作、學習或生活上的判斷能力。

我會建議把《創新經營－向老子學「平衡管理」》當成工作現場的對照工具：先寫下目前最需要改善的一個問題，再從書中找出可驗證的做法、執行期限與觀察指標。管理與經營沒有脫離情境的標準答案，但能把問題說清楚、留下紀錄並持續修正，就能讓閱讀真正回到團隊協作、顧客服務與決策品質。