收藏書｜主管不用很厲害！66個帶人關鍵技巧，讓部下主動做到好！｜八方

【書籍介紹】

《主管不用很厲害！66個帶人關鍵技巧，讓部下主動做到好！》是一本可從財經理財角度深入閱讀的作品。本書由八方出版，以下介紹依可核對的書籍內容整理，重點放在全書真正處理的問題、閱讀價值與使用方式，不以空泛宣傳取代內容。

當主管，還要做牛做馬？66個帶人關鍵技巧，打造專屬於你的工作團隊！【漫畫圖解】成功主管必備的祕訣 + 對付難搞部下的大絕招 ★最實用、最有趣！主管新手入門書！豐富職場案例 + 極度爆笑的插畫 ★小主管、小組長、小職員升遷必備！當主管月領40 K，每天都在做什麼？90%的主管都會回答：「做牛做馬」。

忙著拼業績，又要管理每位部下的工作進度，偏偏部下狀況一籮筐，你通通搞不定！◎部下總是跟不上進度 部下內心OS：因為主管朝夕令改，反覆無常，是要搞死誰 ◎ 邊教邊罵：「這麼簡單，怎麼會不懂？」 部下不敢主動找主管商量，悶頭苦幹，工作效率變更差 ◎ 把部下當特攻隊，最好要24小待命 部下內心OS：每天爆肝，薪水有比較多嗎？◎ 總是追著部下問：「工作還沒好嗎？」 部下內心OS：主管又沒說清楚，到底要我做什麼！

【作者介紹】

本書作者為Apichart Siriphati 阿皮查．西里琶帝。介紹作者時只採用書中可確認的姓名、創作角色與背景，不自行補上學位、職銜、得獎或學術地位；若涉及古代人物，也不從題材或姓名推定朝代。

阿皮查・西里琶帝（Apichart Siriphati） 泰國國立朱拉隆功大學政治系、美國University of New Haven企業管理研究所畢業。 由於父母經營塑膠工廠，從小就和中小企業有所接觸，長大後服務過各種中小企業，擁有豐富的工作經驗。

【書店老闆推薦】

以書店老闆的選書經驗，我推薦《主管不用很厲害！66個帶人關鍵技巧，讓部下主動做到好！》給關心商業趨勢、財經議題、工作方法與決策品質的讀者，以及需要建立產業判斷的研究者與職場工作者。我在意的不是封面口號，而是一本書能否讓讀者知道從哪裡開始、如何理解，以及讀完之後可以留下什麼。這本書適合作為主題入門，也能依問題回到相關章節查找。

我建議的讀法是：先整理作者提出的核心問題、證據與限制，再把案例依產業環境、利害關係人及可能風險分類，最後對照自己的工作或研究情境形成一頁摘要。它對讀者最實質的幫助，是掌握商業議題的因果脈絡，提升辨識機會、評估風險與把知識落實為行動方案的能力。讀完後可留下三項紀錄：最重要的新理解、仍待查證的疑問，以及下一個可執行的行動；隔一段時間再回顧，才能讓閱讀真正轉化為工作、學習或生活上的判斷能力。

對《主管不用很厲害！66個帶人關鍵技巧，讓部下主動做到好！》這類商業主題，我建議不要只摘錄漂亮結論，而要追問論點建立在什麼環境、資料與限制之上。把關鍵案例整理成問題、證據、選項與風險四欄，再對照自己的產業或工作情境，會更容易分辨哪些觀念能立即使用，哪些仍需要補充資料或小規模測試。