全新書｜AI分散式領導：釋放每個人的內在CEO 賦能、橫向、自主、即知即行｜啟動文化

【書籍介紹】

《AI分散式領導：釋放每個人的內在CEO 賦能、橫向、自主、即知即行》是一本可從語言學習角度深入閱讀的作品。本書由啟動文化出版，以下介紹依可核對的書籍內容整理，重點放在全書真正處理的問題、閱讀價值與使用方式，不以空泛宣傳取代內容。

無層級領導革命來了！一本最具前瞻性與顛覆性的實施手冊。AI能力躍進、工作模式多樣化、人才流動加劇…… 傳統的金字塔式管理，再也無法應對快速變化的局勢， 重新定義職場領導力，讓員工不再聽命行事，能夠主動出擊！當人工智慧重構產業、混合工作模式成為常態、全球局勢瞬息萬變，企業面臨的真相是：轉型的速度，比規模更重要。

數位工具正在改寫職場的遊戲規則，但許多組織仍困在舊有框架中。層層上報、事必躬親……傳統的指揮與管制模式，拖累整個決策流程，早已無法因應下一波的商業挑戰。作者提出突破性觀點：釋放每個員工的「內在執行長」。領導力不該由少數高層壟斷，而是要分散到組織各個層級。

【作者介紹】

本書作者為Jeremy Blain 傑里米．布萊恩。介紹作者時只採用書中可確認的姓名、創作角色與背景，不自行補上學位、職銜、得獎或學術地位；若涉及古代人物，也不從題材或姓名推定朝代。

附註 作者簡介 【作者簡介】 傑里米．布萊恩（Jeremy Blain） 屢獲殊榮的國際企業執行長、作家及演說家。傑里米任職的Performance Works International（PWI）是一家現代領導研究、諮詢和開發公司，他在該領域投入許多心血，獲得英國《獨立報》（The Independent）與《商業記者》（Business Reporter）的認可。

【書店老闆推薦】

以書店老闆的選書經驗，我推薦《AI分散式領導：釋放每個人的內在CEO 賦能、橫向、自主、即知即行》給語言自學者、學生、教師，以及希望把學習成果運用在生活或職場的讀者。我在意的不是封面口號，而是一本書能否讓讀者知道從哪裡開始、如何理解，以及讀完之後可以留下什麼。這本書適合作為主題入門，也能依問題回到相關章節查找。

我建議的讀法是：先確認每章的學習目標，再把例句、練習與音檔分次完成；每週安排一次回顧，檢查能否不用提示重新表達。它對讀者最實質的幫助，是建立穩定的學習順序，把零散知識逐步轉化為可理解、可練習也可長期保留的能力。讀完後可留下三項紀錄：最重要的新理解、仍待查證的疑問，以及下一個可執行的行動；隔一段時間再回顧，才能讓閱讀真正轉化為工作、學習或生活上的判斷能力。