全新書｜創意的管理｜賈拉德、古斯、蓋諾｜商周

【書籍介紹】

《創意的管理》是一本可從語言學習角度深入閱讀的作品。本書由商周出版，以下介紹依可核對的書籍內容整理，重點放在全書真正處理的問題、閱讀價值與使用方式，不以空泛宣傳取代內容。

創新不能靠運氣！創新不需要天才，而是需要全心全力探索機會的人。創新是企業探險活動的經營管理，必須要被規劃。本書告訴你如何成為創新者，以及營造支持創新的組織文化；如何使創新成為組織的核心能力。

3M前首席執行長 里賀（Lew Lehr） 史蒂文斯科技學院管理教授 阿諾宣赫（Aaron J. Shenhar） 佛羅里達科技學院管理教授 韋德蕭（Wade H. Shaw） 休士頓大學物流管理教授 大衛威爾斯（David J. Wells） 《科技管理研究》（Research Technology Management）期刊 美國《商業生活》（BIZlife）雜誌 美國圖書雜誌《Library Journal》 一致推薦 彼得杜拉克曾說：「人和組織都需要具有一項核心能力：創新。」創新是企業成長的動能、成功的動力，也是使企業在全球競爭經濟中存續的引擎。

【作者介紹】

本書作者為賈拉德、古斯、蓋諾。介紹作者時只採用書中可確認的姓名、創作角色與背景，不自行補上學位、職銜、得獎或學術地位；若涉及古代人物，也不從題材或姓名推定朝代。

現有資料未提供足以核對的完整生平，因此不把未知經歷寫成事實。讀者可從章節結構、材料選擇、用語與推論方式，判斷作者是否把問題說清楚，並以版權頁或出版社正式作者資料補充查證。

【書店老闆推薦】

以書店老闆的選書經驗，我推薦《創意的管理》給語言自學者、學生、教師，以及希望把學習成果運用在生活或職場的讀者。我在意的不是封面口號，而是一本書能否讓讀者知道從哪裡開始、如何理解，以及讀完之後可以留下什麼。這本書適合作為主題入門，也能依問題回到相關章節查找。

我建議的讀法是：先確認每章的學習目標，再把例句、練習與音檔分次完成；每週安排一次回顧，檢查能否不用提示重新表達。它對讀者最實質的幫助，是建立穩定的學習順序，把零散知識逐步轉化為可理解、可練習也可長期保留的能力。讀完後可留下三項紀錄：最重要的新理解、仍待查證的疑問，以及下一個可執行的行動；隔一段時間再回顧，才能讓閱讀真正轉化為工作、學習或生活上的判斷能力。