收藏書｜很東方的管理哲學：領導力的修練中庸之道×無為而治×佛系應對溫和敦厚的東方版《君王論》｜岳陽｜崧燁文化

【書籍介紹】

《很東方的管理哲學：領導力的修練 中庸之道×無為而治×佛系應對 溫和敦厚的東方版《君王論》》是一本可從財經理財角度深入閱讀的作品。本書由崧燁文化出版，以下介紹依可核對的書籍內容整理，重點放在全書真正處理的問題、閱讀價值與使用方式，不以空泛宣傳取代內容。

「個體自我每一次偉大的成長，都源於與古典世界的重新接觸。」──雅斯佩斯（Karl Theodor Jaspers） 東方哲學的精深奧妙×管理學大師全新詮解 領導者都知道、最適合亞洲職場的工作哲學！中華文化的深厚底蘊，讓後人享有取之不盡、用之不竭的先哲智慧。流傳已久的政治、哲學、心靈修養思想，必有其可取之處。精選出最實用的精華，打造史上最完美的管理者！

儒、釋、道三家是中國思想史的核心。一家一書、長篇大論，令人難以抓住重點。本書不如理論專書般冗長，卻能用最全面的角度，深入萃取每部經典的精華警句。一書盡解儒、釋、道，配上簡單明瞭又國際化的舉例，使您一看就通，一通就會用！將國學智慧應用在生活、工作、每一個角落！◆儒家──從中庸開始 一個好的領導者需要什麼樣的人格特質？一個好的領導者需要給自己什麼樣的訓練跟磨練？一個領導者怎麼才能帶好團隊？

【作者介紹】

本書作者為岳陽。介紹作者時只採用書中可確認的姓名、創作角色與背景，不自行補上學位、職銜、得獎或學術地位；若涉及古代人物，也不從題材或姓名推定朝代。

岳陽 文化策略專家、資深管理培訓師、管理專欄作家。兼任多家商學院教授、集團公司顧問，在某世界五百強企業有十餘年的管理實踐。作者在長期從事企業經營管理實踐的同時，孜孜不倦地對管理進行探索與思考，在各地做過上千場講座，受到廣泛的歡迎和關注。

【書店老闆推薦】

以書店老闆的選書經驗，我推薦《很東方的管理哲學：領導力的修練 中庸之道×無為而治×佛系應對 溫和敦厚的東方版《君王論》》給企業經營者、主管、創業者、職場工作者，以及需要改善組織協作與決策品質的讀者。我在意的不是封面口號，而是一本書能否讓讀者知道從哪裡開始、如何理解，以及讀完之後可以留下什麼。這本書適合作為主題入門，也能依問題回到相關章節查找。

我建議的讀法是：先找出每章處理的管理問題與適用條件，再對照自己的團隊、顧客或工作流程，挑一項可觀察的做法小規模實行並記錄結果。它對讀者最實質的幫助，是釐清經營與組織問題的結構，把案例和觀念轉化為能在工作現場測試、修正與持續累積的管理方法。讀完後可留下三項紀錄：最重要的新理解、仍待查證的疑問，以及下一個可執行的行動；隔一段時間再回顧，才能讓閱讀真正轉化為工作、學習或生活上的判斷能力。

我會建議把《很東方的管理哲學：領導力的修練 中庸之道×無為而治×佛系應對 溫和敦厚的東方版《君王論》》當成工作現場的對照工具：先寫下目前最需要改善的一個問題，再從書中找出可驗證的做法、執行期限與觀察指標。管理與經營沒有脫離情境的標準答案，但能把問題說清楚、留下紀錄並持續修正，就能讓閱讀真正回到團隊協作、顧客服務與決策品質。