【168C-7】二手書📕七成新/絕版，《有效的培育企業人才之道》，松下幸之助 著，建興1981年8月（初版）、臻品齋書店

《有效的培育企業人才之道》——松下幸之助以人為本的經營哲學經典

這本書是松下幸之助先生晚年管理思想的精華，由建興出版社於1981年推出中文版，屬於「經營叢書」系列第3冊。作者以創辦松下電器（Panasonic）的實戰經驗為基礎，系統闡述「企業的成功在於人才」的核心理念，強調領導者必須先成為「人師」，透過長期教育、尊重個性、激發自主性、建立共同命運感，來培育出有責任心、忠誠度高且具創造力的員工。書中不僅談人才選拔與訓練，更深入探討如何在日常經營中化解衝突、激勵士氣、傳承企業文化，成為80年代臺灣企業界學習日本管理模式的代表作之一，影響深遠。

松下幸之助（1894-1989），日本著名企業家、松下電器（Panasonic）創辦人，被譽為「經營之神」。他從貧窮少年白手起家，創建全球家電帝國，晚年轉向哲學思考，提出「水壩式經營」、「素直心」等理念。其著作風格樸實、真摯，強調「人」是經營的核心，深受全球企業家推崇，尤其在亞洲管理學界享有崇高地位。

作為臻品齋書店的老闆，我特別推薦這本1981年初版的經典給所有企業主、管理者或對領導力、人力資源有興趣的讀者。這本書雖已逾四十年，但松下先生「以人為本、長期培育」的思想，至今仍是職場與企業永恆的智慧，尤其適合命理師、企業顧問或研究人性與領導的朋友參考——它提醒我們，真正的「成功」不在短期獲利，而在用心栽培人才，讓每個人找到自己的位置與價值。書況七成新，封面紅藍漸層設計典雅，內文清晰完整，絕對是難得的絕版庫存好書，值得珍藏並反覆研讀，作為經營困境或團隊管理時的強力指引。

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臻品齋書店在發貨前，

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